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Führungskompetenz für Geschäftsführer und Führungskräfte

Business findet heute in einer zunehmend komplexer werdenden Welt statt.

Wir leben in einer Zeit der Informationsüberflutung. Internet und Digitalisierung bringen uns einerseits viele Vorteile und sind aus unserem Alltag überhaupt nicht mehr wegzudenken. Andererseits erhöhen sie erheblich die Komplexität unseres Arbeitslebens.

Die Folge: traditionelle auf Stabilität und Effizienz ausgerichtete Führungsansätze verlieren in einem Umfeld , in dem sich Prozesse und Geschäftsmodelle verändern, an Wirksamkeit. Was passiert, wenn Teams sich selbst steuern, und die Führungskraft keinen Wissensvorsprung mehr hat? Wenn Innovation von den Mitarbeitern und nicht vom Management getrieben wird?

Führung wird sicher nicht überflüssig im digitalen Zeitalter, aber sie wird sich ändern.

Und in dieser veränderten Form wird Führung in Zukunft noch wichtiger.

In einer Welt, in der sich alles immer schneller dreht, wird der Umgang mit Komplexität und Veränderung zu einer neuen Kernkompetenz für Führungskräfte.

Führungskompetenz im digitalen Zeitalter

Diese Trainings sind für Sie

  • wenn Sie agile Methoden bei sich einführen.
  • Wenn Sie als Führungskraft wirksamer werden wollen.
  • Wenn Sie Ihre natürliche Autorität stärken wollen anstatt sich auf Ihre Weisungsbefugnis zu verlassen.
  • Wenn Sie die besten Leute in Ihrem Team halten wollen und wissen, dass es dafür etwas anderes braucht als “mehr Geld”.
  • Wenn Sie die Motivation und Effektivität Ihres Teams stärken wollen.

Wie so ein Training ganz konkret aussehen kann, lesen Sie hier (hier klicken)

…Aber nicht nur ihre Sachkenntnisse sind es und ihre (…) Erfahrung, die ihrer Arbeit einzigartige Kraft und Energie verleihen, es ist die Begeisterung, mit der sie zu Werke geht, die Freude, die sie selbst an dieser Arbeit hat und mit der sie ihre Teilnehmer und Kunden erfüllt… Ihre Lebensfreude ist ansteckend. Das Beste, was Sie ihren Teilnehmern beibringt, ist die Freude an ihrer Arbeit.

Lothar Diete

Go Inhouse International Solutions

Warum Anja Antropov?

  • ich habe jahrelange Erfahrung als Businesstrainerin in der Führungskräfteentwicklung im internationalen Geschäft,
  • selbst Führungskraft eines virtuellen Teams im eigenen Unternehmen,
  • war einige Zeit Führungskraft in einem internationalen Unternehmerverbund,
  • habe schon viele Führungskräfteprogramme entwickelt und durchgeführt für Unternehmen, wie Kärcher, Sony Ericcson, Amway, Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit, Bayerisches Wirtschaftsministerium, Gasprombank und andere.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann lade ich Sie ein, mich unverbindlich kennenzulernen.

„Alles war ausgezeichnet! Ich fahre nach Hause mit einer Riesenportion positiver Emotionen und neuen Fertigkeiten, die mir helfen werden, ein Leader zu sein!“
Pavel Maximov, Sony Ericsson Russland, http://www.sonymobile.com/de/

Thank you so much for your great job in Moscow… Our Managers… got energized for their job with passion and knowledge.”
Konstantin Mednikov, Sony Ericsson Russland, http://www.sonymobile.com/de/

„…Aber nicht nur ihre Sachkenntnisse sind es und ihre (…) Erfahrung, die ihrer Arbeit einzigartige Kraft und Energie verleihen, es ist die Begeisterung, mit der sie zu Werke geht, die Freude, die sie selbst an dieser Arbeit hat und mit der sie ihre Teilnehmer und Kunden erfüllt… Ihre Lebensfreude ist ansteckend. Das Beste, was Sie ihren Teilnehmern beibringt, ist die Freude an ihrer Arbeit.“
Lothar Diete, Go Inhouse International Solutions, http://www.go-inhouse.de/

„Vielen Dank! Viel nützliche Information und Kenntnisse, die man nicht nur in der Arbeit, sondern auch im Leben zur Erreichung von riesigen Erfolgen verwenden kann. Mit dieser Ausbildung werden wir die Marktführer!“
Maxim Rudnik, Gazprombank Russland, http://www.gazprombank.ru/eng/

Das Training hat alle meine Erwartungen übertroffen. … Die Energie des Trainings war so positiv, daß ich es kaum erwarten kann, mit der Arbeit zu beginnen!“
Pavel Ponomarev, Sony Ericsson, Russland, http://www.sonymobile.com/de/